Le caractère innovant de la stratégie de la Caisse souligné par Forbes
Dans un article intitulé, Family Offices: The Secret Weapon For Investing in Sustainability?, Rob Day, contributeur au magazine Forbes, souligne le caractère innovant de la stratégie d’investissement de la Caisse, notamment à travers son partenariat avec le CREO Family Office Syndicate pour investir dans une économie durable.
Consultez l’article (en anglais seulement)
Rappelons que le 10 avril dernier, le CREO Family Office Syndicate (CREO), un réseau sans but lucratif composé de bureaux de gestion du patrimoine et dont le siège social est à New York, et la Caisse, ont annoncé la création d’un partenariat pour diriger davantage de capital dans les investissements liés aux changements climatiques en créant de nouvelles occasions d’affaires, en permettant un partage d’expertise et en exerçant un leadership renforcé au sein de l’industrie.
Le CREO (Clean, Renewable and Environmental Opportunities) permet aux plus grands bureaux de gestion du patrimoine dans le monde d’échanger des connaissances, leur expertise et des occasions d’investissement durable pour faciliter la transition vers une économie propre et durable. Représentant une communauté diversifiée, le CREO vise à augmenter les investissements dans les secteurs de l’énergie propre, du transport, de l’alimentation durable, de l’agriculture et de l’eau, entre autres, et offre des conseils d’experts et d’innovateurs de calibre mondial.
Ce partenariat est aligné à la volonté de la Caisse de collaborer avec des bureaux de gestion du patrimoine et d’autres organisations innovantes pour partager les meilleures pratiques, la connaissance des marchés et pour créer de nouvelles occasions d’investissement liées au déploiement de notre stratégie face au défi climatique sur l’ensemble de nos activités et dans toutes nos catégories d’actif. Les résultats sont probants avec une hausse de 10 G$, en 2018, d’actifs sobres en carbone et une baisse de 10 % de l’intensité carbone du portefeuille, par rapport à 2017, et un leadership renforcé par de nombreuses initiatives.