Détails de l’assemblée

SAMSUNG ELECTRONICS CO LTD



Proposition 1
Approbation des états financiers

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PC_02


Proposition 2.1.1
Élection de BAK BYEONG GUK à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 2.1.2
Élection de GIM JONG HUN à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Contre

Analyse de la Caisse:
Absence de visibilité sur un plan de succession pour le leadership de l'entreprise et le candidat est le président du comité de gouvernance et nomination.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 2.2.1
Élection de GIM GI NAM à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 2.2.2
Élection de GIM HYEON SEOK à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 2.2.3
Élection de GO DONG JIN à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 3
Élection de KIM SUNWOOK à titre d'administrateurs indépendants et membre du comité de vérification

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le comité de vérification respecte les bonnes pratiques de gouvernance locale.

Politique ou principe applicable:
PC_04_01


Proposition 4
Approbation de la rémunération des dirigeants

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PC_06_06

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