SIGNATURE BANK
Proposition 1.
Élection de SCOTT A. SHAY à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 1.
Élection de JOSEPH J. DEPAOLO à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 1.
Élection de BARNEY FRANK à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 2.
Ratification de la nomination de KPMG LLP à titre de vérificateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
PR_06
Proposition 3.
Élection des administrateurs par le vote à la majorité
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le vote à la majorité accorde une voix plus significative aux actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_05_07
Proposition 4.
Détermination de la fréquence du vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le vote consultatif annuel accorde une voix plus significative aux actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition 5.
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
Certains éléments des programmes de rémunération ne favorisent pas le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition 6.
Modification du régime d’options d’achat d’actions
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le régime favorise le lien entre la rémunération des dirigeants et les résultats de l’entreprise.
Politique ou principe applicable:
PR_07_02
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