Mohawk Industries, Inc.
Proposition 01
Élection de KAREN A. SMITH BOGART à titre d'administratrice
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
V_06-01
Proposition 01
Élection de JOHN F. FIEDLER à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
V_06-01
Proposition 01
Élection de RICHARD C. ILL à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
V_06-01
Proposition 01
Élection de JEFFREY S. LORBERBAUM à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Abstention
Analyse de la Caisse:
L’entreprise n’a pas nommé d’administrateur indépendant pour agir comme administrateur principal et veiller au respect du programme de travail du conseil.
Politique ou principe applicable:
V_06-06
Proposition 02
Ratification de la nomination de KPMG LLP à titre de vérificateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
V_07
Proposition 03
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
Certains éléments des programmes de rémunération ne favorisent pas le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
V_08
Proposition 04
Détermination de la fréquence du vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le vote consultatif annuel accorde une voix plus significative aux actionnaires.
Politique ou principe applicable:
V_08
Voir toutes les assemblées d'actionnaires pour cette entreprise