PUBLICIS GROUPE S.A.
Proposition O.1
Approbation des comptes sociaux de l'exercice 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition O.2
Approbation des comptes consolidés de l'exercice 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition O.3
Affectation du résultat de l’exercice 2017 et fixation du dividende
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
La proposition est dans l'intérêt des actionnaires
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition O.4
Option pour le paiement du dividende en numéraire ou en actions
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
La résolution ne porte pas atteinte aux droits des actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition O.5
Conventions et engagements réglementés visés par l’article L. 225-86 du Code de commerce présentés dans le rapport spécial des Commissaires aux comptes
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Aucune convention ou engagement autorisés n'a eu lieu au cours de l'exercice 2017.
Politique ou principe applicable:
PR_07_01
Proposition O.6
Élection de Elisabeth Badinter à titre d'administrateur du Conseil de surveillance
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition O.7
Élection de Cherie Nursalim à titre d'administrateur du Conseil de surveillance
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition O.8
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Elisabeth Badinter, Présidente du Conseil de surveillance jusqu’au 31 mai 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
La rémunération respecte les principes de la Caisse.
Politique ou principe applicable:
PR_08
Proposition O.9
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Maurice Lévy, Président du Directoire jusqu’au 31 mai 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Malgré certaines faiblesses à la structure de rémunération, l'ensemble demeure très en dessous des pairs et de l’historique.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.10
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Maurice Lévy, Président du Conseil de surveillance depuis le 1er juin 2017
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
Certains éléments des programmes de rémunération sont considérés excessifs.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.11
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Arthur Sadoun, Président du Directoire depuis le 1er juin 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.12
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Jean-Michel Etienne, membre du Directoire
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.13
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Anne-Gabrielle Heilbronner, membre du Directoire
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.14
Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2017 à Steve King, membre du Directoire depuis le 1er juin 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.15
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables au Président du Conseil de surveillance, au titre de l’exercice 2018
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
Certains éléments des programmes de rémunération sont considérés excessifs.
Politique ou principe applicable:
PR_08
Proposition O.16
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables aux membres du Conseil de surveillance au titre de l’exercice 2018
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_08
Proposition O.17
Approbation, des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables au Président du Directoire, au titre de l’exercice 2018
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.18
Approbation des principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature attribuables aux membres du Directoire, au titre de l’exercice 2018
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition O.19
Autorisation à donner au Directoire pour permettre à la Société de procéder à des rachats d'actions
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.20
Autorisation d'émission d'actions ou de titres de capital avec droit de préemption
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.21
Autorisation d'émission d'actions ou de titres de capital sans droit de préemption
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.22
Autorisation d'émission d'actions ou de titres de capital sans droit de préemption par placements privés
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.23
Autorisation d'exercer l'option de surallocation lors des émissions d'actions ou de titres.
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.24
Autorisation d'émission d'actions ou de titres de capital sans droit de préemption avec une escompte de 5 %
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.25
Augmentation du capital social par incorporation de réserves, bénéfices, primes ou autres
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.26
Autorisation d'émettre des actions ou des valeurs mobilières sans droit de préemption, en cas d’offre publique initiée par la Société
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition E.27
Autorisation d’augmenter le capital social par émission d’actions avec suppression du droit préférentiel de souscription dans le cadre du régime de rémunération incitative à long terme de la Société
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_07_01
Proposition E.28
Autorisation d’augmenter le capital social avec suppression du droit préférentiel de souscription par émission d’actions de la Société réservée aux adhérents d’un plan d’épargne d’entreprise
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_09
Proposition E.29
Autorisation d’augmenter le capital social par émission d’actions avec suppression du droit préférentiel de souscription en faveur d’une catégorie de bénéficiaires déterminée
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le programme est bien encadré.
Politique ou principe applicable:
PR_09
Proposition O.30
Pouvoirs de formalités
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Cette proposition est une formalité.
Politique ou principe applicable:
PR_14
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