Social
Les enjeux sociaux sont au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous sommes déterminés à contribuer à la création de communautés plus fortes, au bénéfice du plus grand nombre.
Nous misons sur l’inclusion dans l’ensemble de nos activités. Dans notre environnement de travail et dans notre engagement auprès de nos sociétés en portefeuille et nos gestionnaires externes, nous comptons sur la diversité de perspectives, l’ouverture et la collaboration pour prendre les meilleures décisions. Nous portons également une attention particulière aux pratiques fiscales des sociétés dans lesquelles nous investissons pour qu’elles bénéficient aux communautés où nous sommes présents.
Faits saillants 2023
46 %
Représentation féminine parmi nos
26 %
Représentation de nos employé.e.s au Québec s’identifiant à l’un de ces groupes
57 %
Sociétés publiques en gestion active comptant au moins 30
199
Avis sur les pratiques fiscales en pré‑investissement
Pour plus de détails sur nos priorités sociales, consulter notre Rapport d’investissement durable 2023.
Notre conviction
Un écosystème qui favorise la diversité sous toutes ses formes encourage l’émergence d’une économie plus performante, juste et inclusive.
Lutter contre l’utilisation de planifications fiscales abusives
La CDPQ s’oppose à toute forme d’évasion fiscale. Nous croyons qu’il faut mettre en place des conditions optimales pour appuyer une fiscalité équitable, au service de communautés fortes.
À l’instar de l’OCDE, nous considérons que le pays d’incorporation n’est pas une fin en soi pour déterminer l’existence d’une planification fiscale abusive. C’est pourquoi nous analysons chaque occasion d’investissement en prêtant une attention particulière au taux d’impôt consolidé applicable, pour lequel un taux de 15 % constitue l’un des points de référence.
