Ivanhoé Cambridge annonce des changements organisationnels

Alors que débute une nouvelle année pour Ivanhoé Cambridge, je vous adresse tous mes vœux de santé et de bonheur à chacun d’entre vous et à tous ceux qui vous sont chers.

Plus tôt ce mois-ci, j’ai annoncé des nominations palpitantes pour Ivanhoé Cambridge, nos équipes et moi personnellement. Soutenues par notre engagement inébranlable à créer de la valeur pour les Québécois, ces nominations sont alignées avec nos ambitions de croissance, nos priorités en matière de développement des talents et notre volonté d’avancer à titre de leader à même nos communautés et nos pairs de l’industrie, alors que le contexte dans lequel nous évoluons continue de nous mettre au défi et de nous inspirer à changer et assurer un avenir durable pour nos actifs, notre performance et notre industrie.

C’est dans cet esprit que je suis très heureuse de partager avec vous l’évolution structurelle de notre organisation.

Pôles régionaux : une nouvelle structure de gestion pour atteindre nos objectifs ambitieux

Nous avons opté pour une structure géographique et créé cinq pôles régionaux : États-Unis et Amérique latine; Canada; Québec; Europe et Asie-Pacifique. Cette structure permettra plus de flexibilité, de modularité et une synergie décuplée dans la gestion de la construction du portefeuille et de nos stratégies d’investissements.

Dans ses responsabilités, il appartiendra à chaque pôle de choisir le meilleur support, direct, indirect ou via des fonds, pour chaque investissement. C’est pourquoi chaque pôle régional aura également en charge les fonds qui lui incombent.

Chaque pôle régional assumera aussi toute la chaîne de création de valeur reliée à une propriété et élèvera son approche en matière de gestion d’actif.

Pôle États-Unis et Amérique latine

Ezio Sicurella est nommé Chef des États-Unis et de l’Amérique latine. Relevant d’Ezio, Charles-Antoine Lussier prend les rênes des Résidentiel, Bureaux et Sciences de la vie pour les États-Unis. Isabelle Martin, Mario Morroni, Adriano Mantesso et Martine Philibert complèteront l’équipe de direction d’Ezio.

Pôle Canada

Création d’un rôle de Chef du Canada
Ce rôle, déjà en recrutement, verra à toutes nos opérations d’investissement au Canada. En appui au rôle de Chef du Canada, Julie Bourgon est nommée Cheffe centres commerciaux Canada. Annik Desmarteau fera partie de ce pôle

Pôle Québec

Élise Proulx se joint à l’équipe d’investissement comme Cheffe du développement économique au Québec. Dans ce nouveau rôle, elle dirigera notre développement des affaires au Québec, sécurisant ainsi notre leg dans la province et la mise en œuvre de notre double mission de création de valeur pour nos déposants et nos communautés.

Pôle Europe et Asie-Pacifique

Le leadership de l’Europe continuera d’être assuré par Karim Habra et son équipe et il partagera ses responsabilités à la tête de la zone Asie-Pacifique avec George Agethen qui est nommé Co-Chef de ce pôle.

Pôles globaux

Michèle Hubert est nommée Cheffe des opérations (COO) : en plus de coordonner les opérations mondiales et de maximiser les synergies entre les divers pôles, Michèle aura la responsabilité d’assurer une meilleure intégration risque/rendement dans notre portefeuille. Elle aura sous sa direction les activités relatives au Risque, à la RSE ainsi que la Stratégie et la Recherche.

Conclusion 
Je tiens à vous remercier sincèrement pour votre confiance alors que nous continuons à créer de la valeur ensemble. Il s’agit d’un moment unique pour notre industrie pour définir l’empreinte de notre contribution pour les communautés et les lieux où nous sommes investis.  

Nathalie