Dépôt du rapport annuel 2007 de la Caisse de dépôt et placement du Québec

Le rapport annuel 2007 de la Caisse de dépôt et placement du Québec, déposé aujourd’hui à l’Assemblée nationale par la ministre des Finances, Mme Monique Jérôme-Forget, est maintenant disponible sur le site Internet de la Caisse (www.cdpq.com).

Pour la Caisse, la publication du rapport annuel est un moment privilégié pour faire le point sur sa gouvernance, sa performance financière et sa contribution au développement économique du Québec. Le rapport annuel 2007 présente aussi une analyse de la situation financière et du rendement de la Caisse et trace la composition et l’évolution de ses 18 portefeuilles spécialisés d’investissement. Le document de 228 pages fait également état des leviers opérationnels de l’organisation.

« Le rendement moyen pondéré des fonds des déposants a été de 5,6 % en 2007, ce qui place la Caisse dans le premier décile de l’univers de comparaison des grandes caisses de retraite canadiennes. Pour la période de trois ans, la Caisse affiche un rendement annuel de 11,5 % qui se situe aussi dans le premier décile. Et pour la période de cinq ans, le rendement annuel est de 12,4 %, ce qui situe la Caisse dans le premier 5 % de son univers de comparaison », a indiqué le président et chef de la direction de la Caisse, M. Henri-Paul Rousseau.

Contribution au développement économique
Cette année, le rapport annuel fait aussi une reddition de comptes plus élaborée de la contribution de la Caisse au développement économique du Québec. À ce chapitre, la Caisse est l’un des plus importants investisseurs au Québec avec des actifs totaux de 37,8 milliards de dollars qui font d’elle un important créateur de richesse pour ses déposants et les Québécois en général.

« Les rendements obtenus par la Caisse demeurent sa principale contribution au développement économique du Québec. Depuis cinq ans, la Caisse a généré des résultats de placement nets de 63,1 milliards de dollars, dont 7,9 milliards de dollars en 2007. Et pendant la même période, l’actif net des déposants de la Caisse a doublé, passant de 77,7 milliards de dollars à 155,4 milliards de dollars. Cette reddition de comptes sur le développement économique démontre également que la Caisse investit  13,2 milliards de dollars de plus au Québec que ce qui découle des indices sous-jacents aux politiques de placement des déposants. En clair, le Québec est très important dans les portefeuilles de la Caisse », a déclaré M. Rousseau.

Les actifs de la Caisse dans des sociétés québécoises au 31 décembre 2007 totalisaient 23,4 milliards de dollars sous forme de placements privés (6,0 milliards de dollars), de titres boursiers (2,4 milliards de dollars), de titres à revenu fixe (8,1 milliards de dollars) et d’investissements en immobilier (6,9 milliards de dollars). D’ailleurs à cette période, la Caisse détenait toujours l’un des plus importants portefeuilles d’actions de sociétés québécoises à capital ouvert, représentant des investissements de 3,7 milliards de dollars, incluant 1,3 milliard de dollars  détenus par l’entremise du groupe Placements privés. De plus, de 2002 à 2006, les actifs de la Caisse dans les entreprises québécoises ont augmenté annuellement de 9,8 %, soit une progression nettement plus rapide que la croissance de 4,0 % de l’économie du Québec. En 2007, la croissance des actifs dans les entreprises a atteint 12,5 %.

Programme de rémunération
Le rapport annuel 2007 présente également les politiques de gestion des ressources humaines et de rémunération de la Caisse. Il fait aussi état de la rémunération du président et chef de la direction et de celle de ses cinq répondants les mieux payés.

Comme c’est le cas pour l’ensemble de l’industrie du placement, la rémunération variable représente l’élément le plus important de la rémunération des dirigeants et des gestionnaires de portefeuille de la Caisse. Cette politique permet un meilleur alignement avec les intérêts des déposants et représente un incitatif supplémentaire sur le plan de la rétention.
Comme mentionné précédemment, la Caisse a enregistré une performance supérieure au cours des dernières années. Sur la base de trois ans, la Caisse a généré des résultats de placement nets de 40,8 milliards de dollars et une valeur ajoutée de 2,2 milliards de dollars. Sur la base qui a servi au calcul du boni à long terme, soit quatre ans, les résultats de placement nets se chiffrent à 51,6 milliards de dollars et la valeur ajoutée à 2,8 milliards de dollars.

En 2007, la Caisse a versé à l’ensemble de ses employés 40,7 millions de dollars en bonis annuels et long terme, soit sensiblement le même montant que l’an dernier. Le programme de boni annuel est basé sur le rendement des trois dernières années alors que le programme de rémunération variable à long terme est basé sur le rendement moyen sur cinq ans. Le programme à long terme, qui prévoit des versements à la troisième année est en vigueur depuis quatre ans.

« La rémunération est un enjeu stratégique de la Caisse. Cette dernière a été perçue trop longtemps comme l’école du placement du Québec. Au fil des années, elle a perdu des employés de talent recrutés par des firmes qui offraient des conditions de rémunération plus avantageuses. Pour renverser cette tendance, la Caisse a mis en place un programme de rémunération globale plus concurrentielle. Ce programme accorde une part importante à la rémunération variable qui est octroyée en fonction des résultats », a expliqué le président du conseil d’administration de la Caisse, M. Pierre Brunet, qui préside également le comité des ressources humaines de l’organisation.

 La Caisse de dépôt et placement du Québec est une institution financière qui gère des fonds provenant principalement de régimes de retraite et d'assurance publics et privés, et dont l'actif net s'élève à 155,4 milliards de dollars, au 31 décembre 2007. Un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada, la Caisse investit dans les grands marchés financiers et sous forme de placements privés et d'investissements immobiliers. Pour plus de renseignements : www.cdpq.com.