DOLLARAMA INC.
Proposition 1A
Élection de Joshua Bekenstein à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1B
Élection de Gregory David à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1C
Élection de Elisa D. Garcia C. à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1D
Élection de Stephen Gunn à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1E
Élection de Kristin Mugford à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1F
Élection de Nicholas Nomicos à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1G
Élection de Neil Rossy à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1H
Élection de Samira Sakhia à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 1I
Élection de Huw Thomas à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PC_04_01
Proposition 2
Ratification de la nomination de PricewaterhouseCoopers s.r.l. à titre d'auditeur et autorisation aux administrateurs de fixer sa rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
PC_05
Proposition 3
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PC_06_06
Proposition 4
Proposition d'actionnaire visant la liberté syndicale et le droit d'association
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
La CDPQ note que l’entreprise respecte la réglementation en vigueur en ce qui a trait à la libre association et à la négociation collective de ses employés, et des travailleurs d’agences de placement tierces étant régies par les mêmes lois et règlements que tous les employeurs québécois. La CDPQ suivra de près l'évolution des normes et pratiques liées à l’équité, la santé et la sécurité du travail dans le futur et poursuivra son dialogue avec la société à cet égard.
Politique ou principe applicable:
PC_11_02
Proposition 5
Proposition d'actionnaire visant l'adoption du français comme langue officielle
Vote de la Caisse:
Contre
Analyse de la Caisse:
Pour la CDPQ, le respect du français comme langue officielle du Québec par les entreprises est incontournable, y compris en ce qui concerne son utilisation lors de leurs assemblées annuelles. Nous avons eu des échanges avec les sociétés visées par la proposition au cours desquels nous avons communiqué nos attentes et notre engagement envers le français. C’est ensuite à chacune d’elle de voir à son application, dans le respect des lois et à tous les niveaux de l’organisation. Nous n’hésiterons pas à poursuivre le dialogue au besoin.
Politique ou principe applicable:
PC_11
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