SWISSCOM AG, ITTIGEN
Proposition 1.1
Approbation du rapport annuel, des comptes annuels et des comptes consolidés pour l’exercice 2015
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
La réception des rapports est une formalité.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition 1.2
Vote consultatif sur le rapport de rémunération 2015
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07_06
Proposition 2
Approbation de l'allocation des bénéfices et déclaration de dividende
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Cette proposition est une formalité.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition 3
Décharge aux membres du conseil d’administration et de la direction du groupe
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
En l'absence d'enjeux soulevés, la décharge de responsabilité des administrateurs et dirigeants est justifiée.
Politique ou principe applicable:
PR_03
Proposition 4.1
Réélection de Frank Esser à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.2
Réélection de Barbara Frei à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.3
Réélection de Catherine Muehlemann à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.4
Réélection de Theophil Schlatter à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.5
Élection de Roland Abt à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.6
Élection de Valerie Berset Bircher à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.7
Élection de Alain Carrupt à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.8
Réélection de Hansueli Loosli à titre d'administrateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 4.9
Réélection de Hansueli Loosli à titre de président du conseil
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 5.1
Élection de Frank Esser à titre de membre du comité de rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le comité de rémunération est constitué est composé entièrement de membres indépendants de la direction et majoritairement de membres indépendants de l’actionnaire important.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 5.2
Réélection de Barbara Frei à titre de membre du comité de rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le comité de rémunération est constitué est composé entièrement de membres indépendants de la direction et majoritairement de membres indépendants de l’actionnaire important.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 5.3
Réélection de Hansueli Loosli à titre de membre du comité de rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le comité de rémunération est constitué est composé entièrement de membres indépendants de la direction et majoritairement de membres indépendants de l’actionnaire important.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 5.4
Réélection de Theophil Schlatter à titre de membre du comité de rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le comité de rémunération est constitué est composé entièrement de membres indépendants de la direction et majoritairement de membres indépendants de l’actionnaire important.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 5.5
Réélection de Hans Werder à titre de membre du comité de rémunération
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le comité de rémunération est constitué est composé entièrement de membres indépendants de la direction et majoritairement de membres indépendants de l’actionnaire important.
Politique ou principe applicable:
PR_05_01
Proposition 6.1
Approbation du montant global de la rémunération des membres du conseil d'administration pour 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération des administrateurs respectent les bonnes pratiques.
Politique ou principe applicable:
PR_08
Proposition 6.2
Approbation du montant global de la rémunération des membres de la direction du groupe pour 2017
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.
Politique ou principe applicable:
PR_07
Proposition 7
Réélection du représentant indépendant
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Le candidat est indépendant.
Politique ou principe applicable:
PR_14
Proposition 8
Ratification de la nomination de KPMG LLP à titre de vérificateur
Vote de la Caisse:
Pour
Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.
Politique ou principe applicable:
PR_06
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