Détails de l’assemblée

ALLEGHANY CORPORATION



Proposition 1A.
Élection de JOHN G. FOOS à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1B.
Élection de WILLIAM K. LAVIN à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.




Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1C.
Élection de PHILLIP M. MARTINEAU à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1D.
Élection de RAYMOND L.M. WONG à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 2.
Approbation du régime de rémunération des administrateurs

Vote de la Caisse:
Contre

Analyse de la Caisse:
Certaines modalités du régime ne sont pas dans le meilleur intérêt des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_08


Proposition 3.
Approbation du régime de rémunération incitative des dirigeants

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le régime permet de faire correspondre les intérêts des dirigeants avec ceux des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_01


Proposition 4.
Ratification de la nomination de ERNST & YOUNG LLP à titre de vérificateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_06


Proposition 5.
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_06

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