Détails de l’assemblée

SABRE CORPORATION



Proposition 1A
Élection de Herve Couturier à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1B
Élection de Lawrence W. Kellner à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Abstention

Analyse de la Caisse:
Ce candidat n'est pas considéré comme indépendant et siège sur le comité de rémunération.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1C
Élection de Judy Odom à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 1D
Élection de Karl Peterson à titre d'administrateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d'administration est composé majoritairement d'administrateurs indépendants.

Politique ou principe applicable:
PR_05_01


Proposition 2.
Ratification de la nomination de Ernst & Young LLP à titre de vérificateur

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière de l’entreprise selon les principes comptables généralement reconnus.

Politique ou principe applicable:
PR_06


Proposition 3.
Modification du certificat de constitution afin d'augmenter le nombre d'administrateurs au conseil

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Le conseil d’administration se compose d’un nombre suffisant d’administrateurs pour remplir son mandat de façon efficace.

Politique ou principe applicable:
PR_05_03


Proposition 4.
Élection annuelle des administrateurs

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
L'élection annuelle des administrateurs est dans le meilleur intérêt des actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_05_08


Proposition 5.
Vote consultatif sur la rémunération des dirigeants

Vote de la Caisse:
Pour

Analyse de la Caisse:
Les programmes de rémunération favorisent le lien entre la rémunération des dirigeants, les résultats de l’entreprise et les gains qui en découlent pour les actionnaires.

Politique ou principe applicable:
PR_07_06

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